4月7日，自治區總工會黨組書記、常務副主席馬利明率領調研組一行到賀蘭工業園區就企業職工文化建設、維護職工隊伍穩定、常態化疫情條件下企業生產經營狀況等情況進行調研。賀蘭縣人大常委會副主任、總工會主席盛國為等領導陪同調研。
馬利明一行先后走進寧夏凱晨電氣有限公司、寧夏凱添燃氣有限公司、電商物流園“小蜜蜂”戶外勞動服務驛站等地，實地調研生產車間、勞模創新工作室和“會站家”一體化建設情況，詳細了解了常態化疫情防控下企業生產經營、和諧勞動關系和職工隊伍穩定情況，并與企業負責人和職工代表進行深入交流，認真聽取意見建議。在了解相關情況后，馬利明對賀蘭縣工會工作給予充分的肯定。
馬利明強調：一是賀蘭縣總工會要大力支持企業的勞模創新工作室建設，幫助企業培育更多的創新型科技人才，對好的做法和經驗加以總結和推廣;二是要進一步強化職工之家陣地建設，重點加強對八大群體建會形式的創新和拓展;三是要求區總相關部門進一步對賀蘭工會的勞模創新工作室、“會站家”一體化建設、工會組建等工作的創新亮點、好的做法進行調研和總結。
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